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Créer, développer et animer un tiers lieu

Le guide de survie pour développer un écosystème perrenne aussi de son tiers lieu

Jordan Succar
Cofondateur du Spot Coworking, de Sponseasy.com et pleins d'autres choses mais surtout amoureux du bon sens et de la good vibbe
A Propos
Savoir générer une dynamique tiers-lieu au sein de votre organisation en :

– élaborant et développant un projet stratégique de tiers-lieu
- détectant les atouts, contraintes et enjeux de son territoire pour s’y intégrer
– pilotant l’activité de la structure dans ses dimensions économiques et financières
– établissant une dynamique de coopération et communiquer de façon adaptée.
- en mettant en place la dynamique communautaire et évènementiel adapté
- en établissant des partenariats- concevant une programmation fédératrice adaptée à son positionnement, ses usagers et son territoire
Programme:

ACCUEIL & INTRODUCTION (6 HEURES)

  • Présentation de la formation et de son déroulé
  • Présentation des participant·es et de leurs projets professionnels
  • Présentation de la notion de tiers-lieu et de ses enjeux

MODULE 1 (8 HEURES) : LA CULTURE TIERS-LIEU ET LE TIERS-LIEU CULTUREL

  • Appréhender la notion de tiers-lieu et les enjeux de son territoire
  • Comprendre les spécificités du tiers-lieu culturel
  • Définir le positionnement de son projet de tiers-lieu culturel

MODULE 2 (12 HEURES) : MISE EN OEUVRE ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE D’UN TIERS-LIEU CULTUREL

  • Penser le modèle économique de son projet
  • Comprendre les spécificités économiques d’un tiers-lieu culturel
  • S’approprier les outils de gestion

MODULE 3 (14 HEURES) : CONCEVOIR UN LIEU UNIQUE

  • Etablir un programme de son tiers-lieu culturel en cohérence avec l’identité et les valeurs du tiers-lieupour répondre aux besoins du territoire et fédérer une communauté
  • Développer une offre évènementielle cohérente avec un tiers-lieu culturel pour assurer un équilibre budgétaire

MODULE 4 (8 HEURES) : COMMUNIQUER AUTOUR DE SON TIERS-LIEU CULTUREL

  • Concevoir une stratégie de communication adaptée
  • Savoir fédérer une communauté autour de son projet

MODULE 5 (12 HEURES) : FAIRE VIVRE SON TIERS-LIEU CULTUREL AU QUOTIDIEN

  • Visualiser les différents moments de la journée du tiers-lieu culturel
  • Définir une carte en adéquation avec le tiers-lieu culturel
  • Organiser le lieu, le personnel et les ressources en fonction des différents flux et des valeurs de l’EESS
  • Adapter sa politique managériale aux objectifs du lieu

MODULE 6 (16 HEURES): LES OUTILS ET PROCESSUS POUR AUTOMATISER ET GAGNER DU TEMPS

  • Introduction à l’automatisation et au NoCode
  • Introduction à la création et la gestion de site web
  • Connaître et maitriser les outils clefs pour gérer son espace
  • Connaître et maitriser les outils de mailing
  • Introduction aux outils de design graphique (flyers etc)
  • Accepter des paiement en ligne
  • Concevoir et gérer son CRM adhérents/ clients

EVALUATION (4 HEURES)

  • Temps de retour et d’échange afin que chaque apprenant·e établisse sa feuille de route
  • Evaluation à chaud de la formation
Durée Total

80 heures

Pré Requis

Avoir un projet de tiers lieux ou un tiers lieux existant.

Des Formations 100% concret, 0% blabla

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